

Circulair hoofdkantoor en opleidingscentrum
stichting Zorgbalans, Haarlem
Stichting Zorgbalans brengt haar Afdeling Centrale Ondersteuning (120 werkplekken, ca 3.000 m2 bvo) onder in een kantoor dat voor kort in gebruik was bij een bankorganisatie. Door delen van dit kantoorinterieur, die aansluiten op het eigen Programma van Eisen, te hergebruiken onstaat een kantoorinrichting die betaalbaar en circulair is én een hoog afwerkingsniveau kent.
Temp.architecture hielp de zorgorganisatie met het opstellen van het Programma van Eisen en wensen, dat naast de 100 werkplekken bestaat uit een restaurant, ontmoetingsruimtes, overleg- en vergaderplekken een balie en een bestuurskamer. Het Programma bevat daarnaast ook een opleidingscentrum met leslokalen, waar eigen personeel wordt opgeleid. Vervolgens is voor een drietal kantoorlocaties een ontwerp gemaakt, waardoor gemakkelijk kon worden beoordeeld welke locatie het best aansluit op het Programma van Eisen, waarin eisen zijn gesteld aan de relaties tussen de verschillende clusters.
De gekozen kantoorlocatie was tot voor kort in gebruik door een bankorganisaite en kent een interieur oorspronkelijk ontworpen door OTH, met een hoog afwerkingsniveau. Door delen van dit kantoorinterieur, die aansluiten op het eigen Programma van Eisen, te hergebruiken onstaat een kantoorinrichting die betaalbaar en circulair is én een hoog afwerkingsniveau kent.
Om te voldoen aan het Programma van Eisen zijn kamers samengevoegd of juist opgesplitst, zijn archiefruimten opgeheven en vergaderkamers bijgemaakt en worden keukeninstallaties hergebruikt. Door de basisopzet van de kamerindelingen in stand te houden kunnen plafondindelingen gelijk blijven en worden kostebare installatietechnische wijzigingen in plafonds voorkomen. Omdat de organisatie papierloos wil werken worden vaste kasten verwijderd om de werkplekken meer ruimte te geven. Ook worden aanpassingen gedaan om eisen en wensen te kunnen realiseren met betrekking tot geluidsisolatie, belplekken, miva toiletten, Aangezien de hoogwaardige afwerkingen aangebracht door de vorige huurder nog niet zijn versleten, is de zorgstichting in staat om een interieurkwaliteit te realiseren die hoger ligt dan de kwaliteit die past bij het oorspronkelijke budget.
Omdat bij de organisatie flexwerken wordt geintroduceerd, hoeft maar 80% va de nodige werkplekken ingericht te worden. Het concept Definitief Ontwerp is gepresenteerd aan medewerkers van de organisatie, waarna opmerkingen en suggesties verwerkt worden in het ontwerp.
- Alle
- Publiek
- Research
- Werken
- Wonen
- Zorg


Circulaire portieketagewoningen de Punt, Amsterdam-Osdorp

Natuurinclusieve CLT woningen Weespertrekvaart, Amsterdam

Zelfvoorzienende houten woning in het bos, Zweden

Woninginterieur, Amsterdam

Entreepark en paviljoen Amsterdam UMC, locatie AMC

Verduurzaming en optopping Geuzenveldflat, Amsterdam

24-uurs voorziening voor beschermd wonen, Amsterdam

116 Sociale huurwoningen, Slotermeer, Amsterdam

The Flexible City – Solutions for a Circular and Climate Adaptive Europe

Circulair bedrijfsverzamelgebouw de Kleine Omval, Amsterdam

Ruimte voor werken in Amsterdam Nieuw-West

Uitbreiding Nationaal Reddingmuseum, Den Helder

Multimobiel

Houten bezoekerscentrum Schovenhorst, Putten

Woninginterieur, Amsterdam

Circulair kantoor Panorama West, Amsterdam

Huisvesting Openbaar Ministerie, Groningen

Verdichting Weena Point, Rotterdam

Verbouwing woonhuis, Houten

the Commons, meergeneratiehoven voor Almere-Haven

Entreepaviljoen Value Factory, Shenzhen, China

Microappartementen de Ivens, Amsterdam-IJburg
